1.負責建立并維護軟件測試相關流程;
2.負責制定測試計劃(包括測試范圍,測試策略,測試進度等);
3.負責測試設計工作;
4.負責測試工作過程控制,組織和協調解決測試過程碰到的問題,推進測試工作順利開展;
5.分析和定位缺陷并進行跟蹤、驗證;
6.負責評估測試結果,編寫和評審測試報告,對測試結果負責; 7.完成部門經理交辦的其他任務。
Human Resources
最大限度地為員工提供發展空間,讓每一位員工都能充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的完美契合
使員工與企業實現共同成長,共同發展!
人才是企業發展的第一資本,我們努力為每一位員工搭建成長與發展的平臺,提供施展才華的空間。